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為深入學(xue)(xue)習(xi)貫徹習(xi)近平新時代(dai)(dai)中國(guo)(guo)特色社(she)會(hui)(hui)主義思想,按照國(guo)(guo)藥(yao)集團(tuan)黨(dang)委(wei)部(bu)署(shu)要求,11月21日下午(wu),國(guo)(guo)藥(yao)現(xian)代(dai)(dai)召開黨(dang)委(wei)理論學(xue)(xue)習(xi)中心組(zu)學(xue)(xue)習(xi)(擴大)會(hui)(hui)暨學(xue)(xue)習(xi)貫徹習(xi)近平新時代(dai)(dai)中國(guo)(guo)特色社(she)會(hui)(hui)主義思想主題(ti)教育第五次集體學(xue)(xue)習(xi),國(guo)(guo)藥(yao)現(xian)代(dai)(dai)黨(dang)委(wei)副書記、總(zong)裁連(lian)萬勇(yong)主持會(hui)(hui)議,國(guo)(guo)藥(yao)現(xian)代(dai)(dai)領(ling)導班子(zi)成員、總(zong)部(bu)中層管理人員、子(zi)企業領(ling)導班子(zi)成員和基層黨(dang)組(zu)織書記代(dai)(dai)表參加會(hui)(hui)議。
會(hui)上(shang),公司黨政班子成員原(yuan)原(yuan)本本學習(xi)了習(xi)近(jin)(jin)平(ping)(ping)總(zong)書(shu)記(ji)關于(yu)“四(si)下(xia)(xia)基層”的工(gong)作(zuo)(zuo)方法、工(gong)作(zuo)(zuo)機制和習(xi)近(jin)(jin)平(ping)(ping)總(zong)書(shu)記(ji)對(dui)宣(xuan)傳(chuan)思想文化(hua)工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)出重要(yao)指示,圍繞(rao)學習(xi)貫徹習(xi)近(jin)(jin)平(ping)(ping)總(zong)書(shu)記(ji)關于(yu)“九到(dao)壽寧、三進下(xia)(xia)黨”和“七(qi)下(xia)(xia)晉江”事跡、習(xi)近(jin)(jin)平(ping)(ping)文化(hua)思想、習(xi)近(jin)(jin)平(ping)(ping)經濟思想、《中央企業合規(gui)管(guan)理(li)辦法》等內容,結合各自分(fen)管(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)進行(xing)交流發言,分(fen)享(xiang)了學習(xi)體會(hui)。會(hui)議(yi)還通報了國藥現代開展(zhan)第一批(pi)主(zhu)題教育整(zheng)改落(luo)實(shi)“回頭看”情況(kuang)。
連萬勇就扎實(shi)推進國(guo)(guo)藥現代(dai)第二批(pi)學習貫徹習近平新時代(dai)中國(guo)(guo)特色社會主義(yi)思想(xiang)主題教育工作提出3點意見:
一是持續加強理論學習,不斷提高黨員干部政治站位。要及時(shi)(shi)跟進學習習近平總書記重(zhong)要講話精神,將“四下(xia)基層”同理論學習、調查研究、推動發展、檢視(shi)整(zheng)改、建章(zhang)立制(zhi)銜接聯動起來;要把做好宣(xuan)傳思想(xiang)(xiang)文化工作(zuo)作(zuo)為重(zhong)大政(zheng)治(zhi)責任(ren)扛(kang)在(zai)肩上(shang),不斷開創(chuang)國藥現代(dai)新時(shi)(shi)代(dai)宣(xuan)傳思想(xiang)(xiang)文化工作(zuo)新局面。
二是持續深入調查研究,不斷提高黨員干部履職能力。要踐行“四下基層”的優(you)良(liang)作風,將(jiang)第(di)一批主(zhu)(zhu)題(ti)教育(yu)形成的調(diao)研成果與第(di)二批主(zhu)(zhu)題(ti)教育(yu)單(dan)位調(diao)研發(fa)(fa)現的正反面案例、問題(ti)整改等緊密結合,上下聯動、統籌起來解決問題(ti),使(shi)形成的調(diao)研成果更好地(di)運用到推(tui)動企業改革(ge)發(fa)(fa)展的實際工作中,取(qu)得實實在在、看得見(jian)的成效。
三是持續深化整改整治,不斷推動解決改革發展難題。要一體推(tui)進、上下聯(lian)動(dong)推(tui)進問(wen)題整(zheng)改(gai)和專項整(zheng)治,堅持(chi)黨的(de)領(ling)導與(yu)公(gong)司(si)治理深度融合,堅持(chi)“當下改(gai)”與(yu)“長久立”相(xiang)結合,推(tui)動(dong)落實整(zheng)改(gai)整(zheng)治,解決企業改(gai)革發(fa)展(zhan)(zhan)難點,推(tui)動(dong)企業高(gao)質量發(fa)展(zhan)(zhan)。