一、選聘崗位：

國(guo)藥現代二級子公(gong)司(si)高管(guan)正職

二、工作地點：子公司所在(zai)地（北(bei)京(jing)市、上(shang)海市、山西省(sheng)(sheng)、廣東省(sheng)(sheng)、吉林省(sheng)(sheng)、河南省(sheng)(sheng)、青海省(sheng)(sheng)、新疆維吾爾自治區、四川(chuan)省(sheng)(sheng)、安徽省(sheng)(sheng)、江蘇省(sheng)(sheng)）

三、崗位職責

1.認真貫徹落實黨的路(lu)線、方(fang)針、政(zheng)策及上級黨組織(zhi)決策部(bu)署，負責企業基層黨建、全面從嚴治黨和干部(bu)隊伍建設工作。

2.全面負責公司(si)(si)的日常經(jing)營管理工作，組織經(jing)營層對重(zhong)大(da)事(shi)項(xiang)進行決策(ce)，確保公司(si)(si)戰略目標的實(shi)現。

3.全面提(ti)升公(gong)司(si)的管(guan)理水平(ping)和經營(ying)效率，增強競爭(zheng)力，確保完成(cheng)上級公(gong)司(si)及本公(gong)司(si)董(dong)事(shi)會下達的年度經營(ying)管(guan)理目標。

4.貫徹落(luo)實國家和上級部門有(you)關(guan)安全(quan)生(sheng)產和環(huan)(huan)境(jing)保護的(de)要求，承擔(dan)公司安全(quan)生(sheng)產和環(huan)(huan)境(jing)保護第(di)一責(ze)任人的(de)責(ze)任，組織企業安全(quan)生(sheng)產和環(huan)(huan)境(jing)保護工作。

5.其(qi)他應履(lv)行的崗(gang)位職責。

四、選聘條件及要求

1.基本條件

（1）具有(you)較高的(de)政(zheng)治素養，牢(lao)固(gu)樹(shu)立“四個意識(shi)”，堅(jian)定“四個自信(xin)”，堅(jian)決(jue)做到“兩個維護”，對(dui)黨忠誠、堅(jian)持原則(ze)、勇于擔當，遵紀守(shou)(shou)法、誠實守(shou)(shou)信(xin)、清正(zheng)廉(lian)潔。

（2）綜合素(su)質高，自驅力強，具備敏(min)銳的(de)市場(chang)洞(dong)察力(li)(li)和出眾的(de)領導能(neng)力(li)(li)，優(you)秀的(de)組(zu)織協調能(neng)力(li)(li)和跨領域(yu)問題解決(jue)能(neng)力(li)(li)，激情(qing)、高效、擔當，富有開(kai)拓(tuo)創新精神和團隊合作精神。

（3）具有(you)過硬的專業(ye)素質和治企(qi)能力，以往經營(ying)管理成績突出(chu)，在所處行(xing)業(ye)或相關專業(ye)領域(yu)有(you)一(yi)定(ding)影響(xiang)力和認可度。

（4）具有正常(chang)履(lv)行職(zhi)責的身體(ti)條件及心理素質。

2.任職資格

（1）一般(ban)應(ying)具有8年以上工作經歷，有相關領(ling)域(yu)業務管(guan)理經驗。

?*內部應聘人員：一般應在(zai)(zai)國(guo)藥現代總部部門正職(zhi)崗位(wei)(wei)、二(er)級(ji)(ji)子(zi)公(gong)(gong)司副(fu)職(zhi)崗位(wei)(wei)、三(san)級(ji)(ji)子(zi)公(gong)(gong)司正職(zhi)崗位(wei)(wei)工作滿3年(nian)(nian)以(yi)上，未(wei)滿3年(nian)(nian)的(de)一般應在(zai)(zai)以(yi)上職(zhi)級(ji)(ji)崗位(wei)(wei)（至(zhi)少1年(nian)(nian)）和下一層級(ji)(ji)崗位(wei)(wei)工作累計5年(nian)(nian)以(yi)上。

（2）原(yuan)則上應具有(you)碩士研(yan)究生及以上學(xue)歷，藥學(xue)、制藥工(gong)程(cheng)、化學(xue)、市(shi)場營(ying)銷(xiao)、經濟(ji)、企業管理等相(xiang)關專業。

（3）具備經(jing)營管(guan)理、藥品(pin)生(sheng)產管(guan)理、質(zhi)量管(guan)理、營銷管(guan)理等方(fang)面的知識。

（4）原則上年齡不超(chao)過(guo)48歲(sui)，特別優秀(xiu)的可適當放寬。

（5）中共黨員優先。

3.有以下情形之一者(zhe)不作(zuo)候選人考慮(lv)：

（1）曾違反(fan)法(fa)律法(fa)規，被(bei)追(zhui)究(jiu)刑事責任的。

（2）曾受到過各類黨(dang)紀政務處(chu)分的。

（3）曾有(you)(you)違反所在單位管理規定，或有(you)(you)不良從業記錄的。

（4）按規(gui)定應執行任職回避的。

（5）法(fa)律、法(fa)規等(deng)規定的不得(de)聘用的其他情(qing)形。

五、公開選聘流程

報名-資格(ge)審查-綜(zong)合測評-確定人選-組織考察或背(bei)景(jing)調查-研究決定-任職。

六、其他說明

1.錄(lu)用人(ren)員按照(zhao)國(guo)藥現(xian)代相關(guan)薪酬(chou)福(fu)利(li)待遇(yu)制度執行，具體面(mian)議。公開選聘(pin)人(ren)員實(shi)行一年任職試聘(pin)期，試聘(pin)期滿考核合格(ge)后(hou)方可轉正。

2.資(zi)格審核(he)結果、綜合測評(ping)時間及(ji)(ji)方(fang)式(shi)將通過(guo)短信(xin)、電話(hua)、郵件等方(fang)式(shi)告知，請(qing)應聘(pin)者提(ti)供準(zhun)確的(de)聯系方(fang)式(shi)并(bing)及(ji)(ji)時查收，同(tong)時保持(chi)電話(hua)暢通。

3.資格審查貫(guan)穿選(xuan)聘(pin)工作全過程，應(ying)聘(pin)人員應(ying)如實提供個人信息，對提供虛假(jia)信息的(de)，取消應(ying)聘(pin)或錄用(yong)資格。

4.公司承諾對應聘(pin)者提供的(de)個(ge)人信(xin)息及提交(jiao)的(de)應聘(pin)材(cai)料嚴格保密，不做他用。

5.其他未(wei)盡事宜以國藥現代相關(guan)規定為準。